新刊导读

我国职工社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种，简称“五险”（现已合并为“四险”）。

国家建立失业保险制度，主要是为了保障失业人员在失业期间的基本生活需要，促进失业人员再就业，这是对失业人员失去工资收入期间的一种临时补偿。

 ---《职工失业保险权益知多少》

每每看到招聘广告中的“35岁以下优先”，很多职场同仁都会唏嘘，中年危机，成为很多职场人迈不过去的坎。

有报告显示，A股上市公司有141名高管为90后，最年轻的仅25岁。

最近，笔者所在公司的一线部门入职了3位2000年出生的新员工，部门同事都在感慨，职场“后浪”奔涌而来，很快就会和我们这些前浪正面PK。

 ---《前浪职场生存攻略》

从一孩政策到独生子女二孩政策，再到全面放开二孩，我国的生育政策从计划生育逐渐过渡到鼓励生育。

因此，女职工违反计划生育政策的问题，在司法实践中也发生了变化。

关于女职工违反计划生育政策，是否应该享受相关待遇的问题也是争议不断。

 ---《莫把“产假”“产假待遇”画等号》

现代企业公司制的核心特征是实行法人治理结构，在公司的法人治理结构中存在三个利益主体：股东、董事、高级（职业）经理人。

在传统企业中，几乎所有的企业高层领导都是企业的所有者，我们可以称其为“企业家”，而现代企业是由各层级管理人员所管理。

 ---《做名副其实的高级经理人》

一位HR最近在人力资源讨论群里说，自己最不爱招聘应届生。

因为他们的自尊心太强了，即使他工作做得不好，也不允许你当面批评。而且眼高手低，总认为自己的方案最完美，一旦老员工提出异议，就会反驳他们的思想落伍了，跟不上时代了。

强烈的自尊心，使他们不允许被说，却可以随便怼人。

 ---《培养职场人放下“自尊”》