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仲夏滨海城市莆田,人才强市战略成为热点话题。


一条“让我们共同为莆田发展提供人力支撑而努力奋斗!”的口号,更是在莆阳大地和网络媒介迅速传播并广受点赞。

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6月16日下午,莆田市人力资源协会成立大会在莆田悦华酒店隆重举行。这是莆田市人力资源服务发展的一件盛事,也是深入贯彻市委、市政府关于强产业、兴城市“双轮驱动”战略部署的重大举措,它标志着莆田市人力资源优化整合配置工作迈上新台阶。

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莆田市副市长陈惠黔出席并为莆田市人力资源协会授牌,福建省人力资源协会会长,市委组织部、市人社局、发改委、民政局、工信局、商务局及县区人社局等相关领导,兄弟协会会长,莆田市人力资源协会全体会员和新闻界的朋友等,近400人应邀参加了这次成立大会。中国商业联合会对外联络工作委员会等多家单位发来贺信贺词。


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莆田市人力资源协会是在深入学习党的十九大精神,迎接中国共产党诞辰100周年,认真贯彻高质量发展和新发展理念,大力推进人力资源强国战略,加快建设莆田现代滨海城市的时代背景下成立的。它的诞生是时代发展的需要,也承载着社会殷殷的期待。



“大人力、大服务”定位是莆田市人力资源协会创建的最大亮点。莆田市经济发展处在转型升级重要的“黄金期”,莆田实体经济需要不断做大做强,高新技术产业发展需要奋力追赶,区域品牌经济打造需要加快推进,等等。所有这些都需要“大人力”为莆田发展提供重要的人力支撑。


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这次会员大会审议通过了《莆田市人力资源协会筹备工作报告》、《莆田市人力资源协会章程》(草案)等,选举产生了莆田市人力资源协会第一届领导班子。蔡建清当选会长,唐爱兰当选执行会长,乐升继当选监事长,庄国明当选秘书长。


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会上,还举行了莆田市人力资源项目签约活动。博尔捷管理咨询(江西)有限公司与莆田市人力资源和社会保障局签订人力资源产业园运营合作协议;沈阳华之达人力资源服务有限公司与中国海峡人才市场莆田工作部签订南北人力资源战略合作协议;福建省闽安人力资源有限公司与红河职业技术学院签订校企合作协议;莆田市人力资源协会与中国工商银行莆田分行等签订战略合作协议。


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新当选的会长蔡建清在致辞中着重讲了三点:一、要融入“大格局”战略,以更高的站位打造现代新型特色协会;二、要坚持“大人力”理念,以更广的站位为莆田发展提供人力支撑;三、要构建“大服务”平台,以更新的站位助力会员企业加快发展。


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蔡建清会长表示,新时代铸就新协会,新协会要有新作为。刚刚成立的莆田市人力资源协会,必须积极融入人力资源强市战略,紧紧围绕莆田改革发展大局,以促进人力供需为基础,以创新人力管理为重点,以提高人力素质为核心,为莆田建设现代化滨海城市提供人力支撑而努力奋斗。


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要坚持党的领导与协会自治相统一,坚持政治引领与服务发展相统一。通过构建“八大服务平台”,努力把人力资源服务向产业链延伸,向园区项目靠拢,向实体经济融合。打造“人才+资本+科技+金融”融合的产业生态体系,推动产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”,引导莆田市人力资源产业向高附加值全产业链转型升级,打造人力资源服务产业新高地。


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市人社局副局长戴建忠、市民政局副局长张元真也在会上分别讲话。副局长张元真表示,在人力资源作为第一资源越来越受重视的形势下,在企事业单位强化人力资源竞争的背景召唤下,莆田市人力资源协会应运而生。作为一个具有前沿意义的社会团体,希望莆田市人力资源协会,一要严格落实法人治理,二要围绕业务范围积极开展活动,三要坚持党的领导。充分积极发挥社会团体服务政府、服务会员、服务社会的功能,把协会建设成为温馨、和谐的会员之家,为莆田市经济发展做出应有的贡献。

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副局长戴建忠表示,人力资源是经济社会发展的第一资源。做好新形势下人力资源工作,不仅需要政府强有力的领导和各部门的协调配合,还需要社会各方面的积极参与和群策群力。莆田市人力资源协会成立,必将进一步促进莆田市人力资源行业的健康发展,增进交流与合作,提升行业整体竞争力,努力打造出具有莆田特色的人力资源优势品牌。



肆壹人力

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