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新刊上架 | 《人力资源》2024年1月新刊

2024-1-12 16:27| 发布者: admin| 查看: 3777| 评论: 0

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企业员工为何会在工作时间摸鱼?为何临时需要有人手搬物品,很少有员工愿意主动做?如果领导说谁搬物品奖励100元,相信就会有人主动去做,但是这个方法不是长久之计,搬物品这个行为无法给企业创造价值,企业却为这个行为支付报酬。如何不支付报酬也有人自愿来做?积分制管理或许可以化解此矛盾。


---《“小积分”管理“大队伍”》




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当前,乡村振兴和积极应对人口老龄化已成为重要的国家战略。在这样的双重战略背景下,银龄人力资源开发成为一个需要特别关注和加紧应对的问题。一方面,农村地区面临人才短缺的困境,亟须开发银龄人才助力乡村振兴;另一方面,随着人口老龄化程度的加深,老龄人口数量逐年增加,如何充分发挥这部分人群的人力资源价值,是一项重要的课题。


---《农村银龄何以精准开发》






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