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新刊上架 | 《人力资源》2024年5月新刊
五月新刊《人力资源》杂志2024年新刊导读“盖有非常之功,必待非常之人,故马或奔踶而致千里,士或有负俗之累而立功名
《人力资源》2024年6月刊
《人力资源》2024年6月刊
新刊上架 | 《人力资源》2024年1月新刊
×— 1月新刊—-01-新刊导读1所谓“百闻不如一见”,让优秀人才持续保持更强的奋斗心和求知欲,最好的方法就是让他们
企业快速发展,内部滋生问题,如何处理?
员工“摸鱼”的危害与风险非常明确,但大可不必对此草木皆兵。管理者给予员工一定的理解至关重要,......
功高震主,点亮前程
《人力资源》杂志每天8:18分在这等你。来自《人力资源》杂志2021年12月期刊看文章前要提醒大家,如果不点“在看”或没
沟通:关注“需要”而非“错误”
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来一场“捞干货”的年终总结
年底将至,HR又要忙着写总结和明年的工作计划了。坐到电脑前,很多HR大脑一片空白:“这工作好像没法总结,整天都是忙
SaaS+AI,连接企业,连接人——对话金柚网CTO邬学宁
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盘点2021年人才趋势
近日,中智咨询推出《2021年人力资本调研成果精华发布》报告,旨在为企业和媒体大众提供最新的人力资源市场信息参考。
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