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人力资源杂志
gkjh
2024-4-23
新窗
《為甚麼會有人類》
《為甚麼會有人類》 更多精彩震撼cc77.us
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gkjh
@
2024-4-23 15:14
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-31
新窗
员工入职做背景调查的必要性
员工的背景调查是核实员工与工作岗位相适应的简历信息等。员工背景调查是提高企业招聘效率的重要手段。员工背景调查的存在有其合理性与必要性。 ...
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guxiaomi
@
2023-3-31 10:03
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-30
新窗
企业如何招聘员工?
很多创业者在招聘员工时,弃员工能力不顾而唯学历至上,偏颇地认为高学历就等于高能力。这种想法显然不可取,因为学历只是一个凭证,很难与员工的 ...
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guxiaomi
@
2023-3-30 14:13
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-29
新窗
员工入职背景调查需要查哪些内容?
最早的职业背景调查起源于20世纪80年代的美国,兴起的一个重要原因是当时劳动仲裁案件大量增长,企业对于用人越来越谨慎,更想客观真实的了解候选 ...
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guxiaomi
@
2023-3-29 10:49
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-28
新窗
招聘管理系统是如何帮助企业提高效率的?
当企业的招聘需求较多时,传统的人工招聘方式往往会来不及应对,这时就需要用到招聘管理系统来帮忙。专业的招聘管理系统不仅能够在一定程度上减少 ...
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guxiaomi
@
2023-3-28 15:12
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-27
新窗
内部招聘和外部招聘的优劣势分析
我们知道招聘有分为内部招聘和外部招聘。这两种招聘方式各有利弊,今天就来分析一下内部招聘与外部招聘的优缺点,希望对HR们有所帮助。 一、内 ...
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guxiaomi
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2023-3-27 14:00
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-23
新窗
招聘保安时要注意什么
目前保安监守自盗事件,保安与外人里应外合偷窃事件等时常会有,保安公司在招聘人才时就需要非常的注意,避免招进一些不良品性的保安,损害公司名 ...
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guxiaomi
@
2023-3-23 16:00
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-22
新窗
HR给候选人做背景调查,该怎么做?
背景调查的目的就是验证应聘者提供信息的真实性,防止用工风险。为企业招聘到胜任岗位的人才。 企业HR做背景调查一般会在面试结束后,发offer ...
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guxiaomi
@
2023-3-22 14:39
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-21
新窗
人力资源管理saas系统,助力企业管理变革
人力资源管理SaaS系统被越来越多的企业认识和采用,互联网及服务的信息化管理理念也被HR所接受。那么人力资源管理SaaS系统是如何帮助企业管理变革 ...
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guxiaomi
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2023-3-21 14:55
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-20
新窗
什么是胜任力素质模型?
胜任力素质模型是一个用于描述一个人在某个特定岗位上所需的技能、知识、能力和行为的模型。它是由组织在招聘、培训和绩效管理等方面使用的一个重 ...
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guxiaomi
@
2023-3-20 13:54
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-17
新窗
招聘管理系统是如何帮助企业提高效率的?
当企业的招聘需求较多时,传统的人工招聘方式往往会来不及应对,这时就需要用到招聘管理系统来帮忙。专业的招聘管理系统不仅能够在一定程度上减少 ...
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guxiaomi
@
2023-3-17 15:26
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-16
新窗
家政公司招聘员工,这几点要注意!
社会上因家政服务人员工作出现问题,导致雇主家庭受损的事情时有发生,因此作为家政公司,可以做到的就是给每一位家政服务员都做好背景调查,尽量 ...
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guxiaomi
@
2023-3-16 15:04
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-15
新窗
好用的HR软件有哪些特点?
数字化进程正在加速,大量需求是国内HR软件行业的快速发展,每个厂家的HR软件都有自己的特点,在每个模组都有自己的领先者,所以企业选拔应该从自 ...
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guxiaomi
@
2023-3-15 11:39
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-14
新窗
电子劳动合同的使用有哪些优势?
人力资源作为企业人才招聘的核心部门,每天都有大量的基础性工作要处理,发布招聘,要约面试,入职、离职手续办理等,看似简单,实则非常的繁琐, ...
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guxiaomi
@
2023-3-14 15:35
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-13
新窗
人力资源管理系统对企业发展的作用
随着数字化转型的不断深入,人力资源管理系统已经成为企业的刚需,越是传统的企业,越能从数字化转型中获益,人力资源管理系统对企业发展有哪些作 ...
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guxiaomi
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2023-3-13 14:29
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-10
新窗
企业HR面临的招聘难题,有什么办法解决?
企业招聘是常见的人力资源管理活动,HR在招聘中常常会遇到以下几个问题: 1、缺乏数据分析 缺乏有效的数据报表支撑HR,与老板及业务部门 ...
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guxiaomi
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2023-3-10 13:58
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-9
新窗
第三方背调机构做入职背调有哪些优势?
疫情之下严峻的市场环境,让企业降本增效的诉求愈发强烈。人才是企业发展的核心竞争力,招聘到真正合适有能力的人才,才能让企业在发展中赢得先机 ...
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guxiaomi
@
2023-3-9 16:10
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-8
新窗
企业如何做好招聘的工作?
招聘是企业人力资源管理的重要事项,如何做好招聘工作,为企业寻得优秀的人才,是HR义不容辞的责任。那么,该如何做好呢? 我们都知道人力资源 ...
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guxiaomi
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2023-3-8 14:01
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-7
新窗
用这个几个办法相信对HR识别人才有帮助
面对求职者纷繁芜杂的简历,HR不仅需要从中寻找和公司岗位高度匹配的人才,同时还需要一双能分辨简历真伪的眼睛,毕竟简历匹配但不代表简历不能造 ...
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guxiaomi
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2023-3-7 11:23
来自:
人力资源杂志
guxiaomi
2023-3-6
新窗
一本院校招聘会,出现多家酒店招洗碗工,薪资仅2000元!
近日网传河南财经政法大学的一场招聘会,不少餐饮公司、酒店去招聘服务员、前台、洗碗工,薪资最低仅的2000元。 这件事引发社会热议,校园招 ...
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guxiaomi
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2023-3-6 15:41
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内部招聘和外部招聘的优劣势分析
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招聘保安时要注意什么
2023-03-22
HR给候选人做背景调查,该怎么做?
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